স্বতন্ত্র চাকরি-বিধিমালা প্রকাশ না হওয়ায় ঢাকা ম্যাস ট্রানজিট কোম্পানি লিমিটেডের (ডিএমটিসিএল) নিয়মিত কর্মকর্তা–কর্মচারীরা শুক্রবার (১১ ডিসেম্বর) সকাল ৭টা থেকে সর্বাত্মক কর্মবিরতি ও যাত্রী সেবা বন্ধ রাখার ঘোষণা দিয়েছেন।
বুধবার (১০ ডিসেম্বর) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে কর্মচারীরা জানান, পূর্বঘোষিত আলটিমেটাম অনুযায়ী ৯ ডিসেম্বরের মধ্যে সার্ভিস রুল প্রকাশ না হওয়ায় তারা এই কর্মসূচি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেন। একই সঙ্গে প্রতিদিন ডিএমটিসিএল প্রধান কার্যালয়ের সামনে শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসূচি পালন করা হবে।
ডিএমটিসিএলের কর্মকর্তা–কর্মচারীরা জানান, ২০১৩ সালে প্রতিষ্ঠার পর ১২ বছর পরেও প্রতিষ্ঠানের ৯০০–র বেশি কর্মীর জন্য স্বতন্ত্র চাকরি-বিধিমালা চূড়ান্ত হয়নি। বাণিজ্যিক অপারেশন শুরুর পর থেকে নিয়মিত দায়িত্ব পালন করলেও ছুটি, সিপিএফ, গ্র্যাচুইটি, শিফট-অ্যালাউন্স, গ্রুপ ইনস্যুরেন্সসহ মৌলিক সুবিধা থেকে তারা বঞ্চিত।
তাদের অভিযোগ, ২০২৪ সালের ১২ সেপ্টেম্বর উপদেষ্টা কমিটির নির্দেশনা অনুযায়ী ৬০ কর্মদিবসের মধ্যে সার্ভিস রুল প্রণয়নের কথা থাকলেও তা বাস্তবায়ন হয়নি। এরপর আন্দোলন ও একাধিক আশ্বাস সত্ত্বেও রুল প্রকাশ না হওয়ায় কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ বাড়তে থাকে।
সর্বশেষ ১০ ডিসেম্বর এমডির সঙ্গে বৈঠকে জানানো হয়, সার্ভিস রুলের অধিকাংশ ধারা নিয়ে পরিচালনা পর্ষদ একমত হলেও ‘বিশেষ বিধান’ অধ্যায়টি বাধা হয়ে আছে। প্রকল্প জনবলকে ডিএমটিসিএলে আত্মীকরণের এই প্রস্তাব কর্মচারীদের দাবি অনুযায়ী প্রচলিত আইন ও সুপ্রিম কোর্টের রায়ের সঙ্গে সাংঘর্ষিক বলে তারা অভিযোগ করেন।
কর্মচারীদের অভিযোগ, পরিচালনা পর্ষদ বিধান বাদ দিতে আগ্রহী হলেও ডিএমটিসিএল কর্তৃপক্ষের চাপের কারণেই রুল প্রকাশ বিলম্বিত হচ্ছে।
তারা ঘোষণা দেন, ১১ ডিসেম্বরের মধ্যেও সার্ভিস রুল প্রকাশ না হলে ১২ ডিসেম্বর ভোর থেকে কর্মবিরতি ও যাত্রী সেবা বন্ধ থাকবে। এতে প্রতিদিনের কয়েক লাখ যাত্রী ভোগান্তিতে পড়বে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে।
কর্মচারীরা বলেন, ‘এই কর্মসূচির সম্পূর্ণ দায় ডিএমটিসিএল কর্তৃপক্ষকেই নিতে হবে। প্রকাশিত সার্ভিস রুল ছাড়া কোনো সমাধান নয়।’
ম্যাংগোটিভি / আরএইচ
